¿Eres un profesional de RRHH? ¿Te gustaría un master donde pudieras actualizar tu formación? ¿Te interesa el transformación del talento de una empresa? Si has respondido “sí” a todas las preguntas, te interesa seguir leyendo…
Hoy queremos hablaros del DiTex o también llamado Digital Talent Executive Program de la escuela de negocio digital ISDI. Se trata del primer máster de transformación, selección y desarrollo del talento digital.
El objetivo de este máster es que el alumno adquiera los conocimientos necesarios sobre el negocio digital para liderar desde el departamento de RRHH de una empresa la transformación de talento de la empresa. También conseguirá, tras estudiar el DiTex, las habilidades para la gestión del talento digital y manejar las herramientas digitales para la gestión de los KPIs del departamento de Recursos Humanos de la empresa.
Pero te estarás preguntando si este máster es para tí. El DiTex está dirigido a todos los especialistas en gestión del talento, a todos los profesionales de RRHH, a Talent Manager e incluso responsables de formación y desarrollo de una empresa.
El DiTex o Digital Talent Executive Program, está compuesto por 8 módulos (de una duración de 125 horas) y un proyecto troncal donde el alumno podrá afianzar los conocimientos adquiridos durante las clases. Es importante mencionar que la metodología de este máster para el talento digital está enfocado tanto a la teoría como práctica desde el primer momento.
Otra de las cosas que hace del DiTex una buena opción para formarse en este área, es que los profesores son profesionales en activo en el mundo digital y expertos en las áreas que importen en el máster.
Si estás interesado en este máster para potenciar tus conocimientos para la transformación digital del talento de una empresa, entra en el sitio web isdi.education e infórmate en profundidad y solicita tu admisión para la siguiente edición.
